（1）协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
（2）协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
（3）协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
（4）考核和指导行政部工作；
（5）协助承办公司相关法律事务；
（6）参与公司经营事务的管理和执行工作；
（7）参与公司行政、采购事务管理
具备的条件
1. 工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。
2. 工作技能：有电脑、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。
3. 业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。
需要常驻项目（仁怀）
